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(Beispiele)
Vorbereitung eines deutschen IT-Teams auf die Zusammenarbeit mit einem französischen
Partnerteam im Rahmen eines länderübergreifenden Projektes in einem internationalen
Großunternehmen.

Coaching einer französischen Führungskraft bei der Übernahme der Betriebsleitung in einem
deutschen Unternehmen.

Interkulturelle Seminare zu China, Taiwan und Japan für ein Unternehmen der Elektronikindustrie.

Speziell konzipierte Japan-Trainings für die europäischen Mitarbeiter eines japanischen
Elektronik-Unternehmens.

Interkulturelle Trainings für asiatische Assignees, die für spezielle Projekte in europäischen
Unternehmen arbeiten und für ihren Aufenthalt in Europa vorbereitet werden sollen.

Japan-Workshops für ein mittelständisches Unternehmen, das seine Produkte auf dem
japanischen Markt vertreiben möchte.

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